На сегодняшний день необходимо уделять особое внимание кадровой политике и тема семинара является одной из наиболее актуальных. Руководители учреждений культуры Новороссийска, Анапы и Геленджика обсудили передовые практики работ Краснодарского края.

Поприветствовал собравшихся начальник управления культуры города Новороссийска Вячеслав Матвейчук.

Лаура Мирзоян, директор методического центра развития культуры, искусства и народного творчества города Новороссийска, рассказала о системе работы по повышению профессиональной компетентности специалистов клубных учреждений города. Практическая реализация этой работы была представлена участникам семинара на примере работы клубных учреждений – Дома культуры "Кубань" и ЦКС города Новороссийска.

Большой интерес у слушателей вызвало выступление Татьяны Штриневой, доцента, кандидата юридических наук. Инна Савина, доцент кафедры социологии, правоведения и работы с персоналом кубанского государственного технологического университета, провела практическое занятие по организации кадрового делопроизводства в учреждении.

В формате «круглого стола», организованного Татьяной Браиловой, начальником отдела по работе с методическими службами муниципальных образований Краснодарского края, Заслуженным работником культуры Кубани участники семинара поделились собственным опытом работы с кадрами. Прозвучали примеры из практики работы клубных учреждений города-курорта Анапа и города-курорта Геленджик.